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              诚通东方

                【公司简介】

                中国诚通东方资产经营管理有限公司系国务院国资委监管的中国诚通控股集团有限公司的二级全资子企业,主营国有资产经营管理。公司是在整合原国家物资部四大地区公司资源基础上而转型的,总部机构设立在上海。

                公司定位于资产经营和国有资本运营综合区域平台。一是充分发挥上海区域金融优势,设立诚通东方基金管理有限公司,开展投融资业务;二是继续将资产经营作为公司主业,以打造资本运营专业运作能力为核心,配合使用金融工具,以推进大资管转型为重点,通过整合社会资源,着力提升资产管理向资本运营跃升的全新战略执行能力,成为具有国际竞争力的专业化区域国有资本运营平台。公司始终积极推动“政治文明、精神文明、物质文明”建设,充分展现公司作为集团在沪窗口的良好精神风貌,近年来公司集体和个人获得各级表彰155项,其中省部级以上表彰32项,是上海市和全国文明单位。

                【报名条件】

                1.属于国家招生计划范围内普通高校(简称国内院校)的应届毕业生。符合暂缓就业政策(暂缓就业期间在国内无社保缴费记录)、招聘单位所在地区就业择业期政策的,按照国家或招聘单位所在地区有关规定执行。

                2.成绩合格,取得国家教育主管部门认证的学历和学位。

                3.符合招聘岗位所需的学历、专业。

                4.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

                5.身心健康,能承受一定工作压力。

                6.遵守国家法律法规,具有良好的思想及道德品质。

                【岗位职责及任职资格】

                1、纪委办公室干事

                岗位职责:

                1、协助领导做好各部门、党员干部贯彻执行国家法律法规、遵守党纪政纪、廉洁从政、党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。

                2、协助领导做好反腐倡廉教育宣传工作,做好廉政教育和廉政文化创建工作,履行好廉政、执纪、效能监察三项职责。

                3、协助领导做好受理各部门、领导干部违反党纪政纪的检举和投诉工作;做好案件登记、查阅、转递、催办工作。协助领导做好群众来信来访工作,对反映的问题进行初步调查、核实、处理和反馈。

                4、负责各类会议的会务工作,做好会议记录,并协助领导完成。负责报送统计报表等内勤涉外工作。负责资料的整理,保管;文件的分类、调阅、复印、建档工作。

                任职资格:

                1、中共党员,本科及以上学历。

                2、学习思想政治工作、企业管理、法律等相关专业者优先。

                3、具有高度的政治敏锐性,政治立场坚定、思想品行端正。

                4、具有较强的文字工作能力、沟通表达能力和组织协调能力。

                5、工作责任心强,执行力强,思路清晰,具有一定的敬业精神和奉献精神。

                2、总经理(党委)办公室干事

                岗位职责:

                1、负责监督基层党组织换届选举工作,党员管理工作、党组织关系转接办理工作,负责党员发展、转正材料审核办理。

                2、负责党内统计及党管系统维护和党费管理、使用、上缴等工作。

                3、党内评先评优材料审核、上报工作。

                4、负责党委宣传工作,认真理解上级的文件和会议精神,正确宣传和贯彻执行上级指示,定期向集团党委宣传部、公司官微团队提供稿件。全年党报党刊、学习资料征订工作。

                任职资格:

                1、中共党员,本科及以上学历。

                2、掌握党务、思政工作的相关知识。

                3、掌握公文写作等方面的知识;具有较强的组织能力、合作能力、沟通协调能力。

                4、具有较强的文字表达能力;具有坚强的毅力和耐性。

                3、风险控制部项目助理

                岗位职责:

                1、起草或者参与起草风险管理规章制度。

                2、对企业重大经营风险提出意见。

                3、拟定公司风险管控方案,配合做好落实和组织实施工作。

                4、协助部门负责人开展风险管理工作。

                5、完成领导交办的其它工作。

                任职资格:

                1、本科及以上学历,法律、经济学,企业管理等专业。

                2、具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实。

                3、具有一定的组织协调能力。

                4、语言表达能力和公文写作能力。

                5、具备一定的风险分析判断能力;工作严谨细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。

                4、人力资源部项目助理

                岗位职责:

                1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。

                2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。

                3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

                4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。

                5、其他人事日常工作。

                任职资格:

                1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历。

                2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。

                3、了解国家各项劳动人事法规政策。

                4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

                5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

                【报考程序】

                (一)报名及材料要求

                应聘人员将应聘登记表(附件1)发送至电子邮箱liujingyuan@cctamc.com,邮件标题为:“姓名+应聘岗位+大学名称+学位+专业”(例如:张××应聘风险控制部专员中国人民大学硕士研究生经济专业)

                (二)资格审查

                由公司招聘工作领导小组办公室根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。通过资格审查的将以电话、短信的形式通知,对未通过人员不再另行通知。

                (三)考试

                考试主要以笔试和面试为主。

                1.笔试:考核内容主要考查毕业生综合能力素质以及所学专业知识情况,根据不同岗位考试时长及试卷结构也存在较大差异。

                2.面试:面试的形式各不相同,结构化、半结构化、无领导小组讨论等均有涉及。面试主要考查的是考生在专业能力、职业匹配度、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力以及仪表形象等方面的综合素质。

                (四)考察

                由公司招聘工作领导小组办公室对拟聘人员的应聘资格、条件等进行复查。在条件允许的情况下,要对其思想政治表现、道德品质等情况进行实际考察。

                (五)注意事项

                1、笔试、面试地点设在上海;

                2、在笔试前1周左右,通过短信或电话等多种方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息,考生请保持通讯畅通,接到考试通知信息后要及时回复确认。确认参加考试的毕业生,应在规定时间内携带相关资料准时参加。

                附件1:应聘登记表.docx

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